Pencahayaan Kantor LED yang Stylish dan Praktis
Di bawah kerlap-kerlip lampu neon, barisan pegawai duduk di belakang mesin tik mereka, menatap ke luar jendela yang kotor, hanya merindukan rehat minum teh berikutnya agar mereka dapat minum kopi dan beristirahat sejenak. Mereka merasa lelah, produktivitasnya anjlok, dan kreativitasnya lenyap. Saat ini, kita tahu bahwa pemandangan mengerikan ini telah menjadi babak sejarah yang kelam dan jauh. Kami sekarang duduk di kantor yang dilengkapi denganpencahayaan LED-perlengkapan modern dan ramping yang menyimulasikan hamburan Rayleigh, membuat kita merasa bahagia, bersemangat, dan sangat produktif. Tapi apakah ini benar-benar terjadi? Meskipun penelitian telah mengkonfirmasi adanya hubungan pasti antara pencahayaan yang baik dan kesehatan, produktivitas, dan kreativitas, pencahayaan kantor yang buruk masih menjadi masalah yang terus-menerus.
Ini bukan hanya soal ketajaman visual, namun juga estetika visual-keindahan apa yang kita lihat. Jadi, apa sebenarnya yang dimaksud dengan pencahayaan kantor yang “baik”? Kami percaya bahwa upaya mencapai estetika tidak boleh mengorbankan fungsionalitas dan efisiensi perlengkapan. Kita juga tidak boleh sekadar mengikuti orang banyak dan menerima hal-hal yang dangkal atau tidak berasa. (Pencahayaan kantor LEDmenampilkan optik LED DAISY LEDiL yang baru.) Tentu saja, istilah "baik" pada dasarnya bersifat subjektif; namun, terdapat banyak pedoman global untuk membantu menentukan perlengkapan pencahayaan yang ideal dan menguraikan standar yang harus dipenuhi. Pedoman ini biasanya mendefinisikan pencahayaan ideal sebagai perpaduan sempurna antara tingkat cahaya, kecerahan, kromatisitas, dan arah, sekaligus memastikan bahwa skema pencahayaan mencerminkan identitas merek perusahaan dan menciptakan lingkungan kerja yang nyaman.
Menggunakan pencahayaan tidak langsung dan menghindari kontras yang mencolok pada langit-langit membantu menghilangkan silau yang tidak diinginkan. Meskipun desainer pencahayaan dapat menggunakan tabel Unified Glare Rating (UGR) untuk menilai tingkat silau dan membuat keputusan, penilaian ini terkadang bisa menyesatkan. Pencahayaan ideal memberikan keseimbangan antara cahaya alami dan buatan, menghindari bayangan keras, pantulan, dan silau, sekaligus menjaga daya tarik estetika kantor melalui berbagai sumber cahaya dan tingkat kontras yang sesuai. Untuk menciptakan skema pencahayaan komprehensif yang estetis dan kondusif untuk bekerja-tanpa memancarkan cahaya berlebihan langsung ke lantai-penting untuk menggabungkan teknik pencahayaan langsung dan tidak langsung.
Kami telah mengamati bahwa pencahayaan kantor berkembang menuju miniaturisasi dan estetika yang khas, dengan LED yang berfungsi sebagai sumber cahaya utama. Selanjutnya dengan memanfaatkanLEDuntuk mencakup seluruh rentang spektral, sangat mungkin untuk menciptakan solusi pencahayaan kantor dalam ruangan ideal yang mengintegrasikan pencahayaan sesuai suasana hati dengan pencahayaan yang disesuaikan dengan kebutuhan kerja tertentu. Tentu saja-karena semua cahaya memerlukan kontrol yang tepat-penggunaan optik LED sekunder menjadi penting.DIPIMPINmenawarkan beragam optik-cahaya gelap; khususnya, seri DAISY dan FLORENTINA telah dirancang khusus untuk aplikasi penerangan kantor. Kedua lini produk ini memastikan bahwa sumber cahaya tetap tidak terlihat dari hampir semua sudut pandang, sehingga sepenuhnya menghilangkan potensi silau-sebuah faktor yang sangat penting dalam lingkungan pencahayaan tempat kerja.
